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Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 2023/2024
Index égalité professionnelle femmes/hommes : incalculable car les indicateurs calculables représentent moins de 75 points.
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes = non calculable
- Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes = 35 points
- Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité = absence de retours de congé maternité
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 0 point